가족의 다양성이 존중되는 미래사회 준비, 제3차 건강가정 기본계획(‘16-‘20) 2019년도 시행계획 시행

위해 부부재산 제도에 대한 구체적 개선 방안을 검토 및 발굴한다.【

복지부, 교육부, 고용부는 국・공립 어린이집(450개소 이상) 및 유치원(1,000개 이상 학급)을 확대하고, 영세중소기업ㆍ맞벌이 노동자를 위한 거점형 공공직장어린이집을 추가로 설치(10개소)한다. (

여가부는 맞벌이가구의 자녀 돌봄 부담을 완화하기 위하여 아이돌봄 서비스의 정부 지원시간 및 지원 대상을 확대하고, 실시간 신청‧대기관리시스템을 구축한다.

아울러, 복지부와 여가부가 같이 출산크레딧 명칭 변경과 지원대상 확대(첫째아 지원)를 추진하고, 공동육아나눔터를 확대(‘18년 205개소 → ’19년 276개소)하여 지역 내 돌봄 공동체 문화 확산을 지원한다.

가족형태별 맞춤형 지원 차원에서 여가부는 시민단체, 전문가, 이해 당사자 등이 참여하는 사회적 논의기구를 구성하여 다양한 가족에 대한 사회인식 변화를 담을 수 있도록 공론화를 추진하고, 가족형태에 따른 법‧제도적 차별사항도 발굴하여 개선한다. (

가족형태에 따른 편견을 조장하는 방송 프로그램 등에 대해 모니터링을 실시하고, 다양한 가족에 대한 사회적 인식 개선 교육 및 홍보도 방통심의위와 함께 강화해 나갈 계획이다.

한부모 가족의 경우 자녀양육 부담을 완화하기 위해 저소득 한부모 가족의 아동양육비 지원금액(월 13만원 → 월 20만원)과 연령(만 14세 미만 → 만 18세 미만)을 확대하고, 시설입소 미혼모․한부모가족의 양육공백 해소와 자립지원을 위해 처음으로 아이돌보미를 시설에 파견한다. (

양육비 지급을 고의적으로 회피하는 양육비 채무자에 대해서는 운전면허 제한 등 보다 실효성 있는 제재조치를 마련하고, 공공주택 신혼부부 지원 프로그램에 한부모가족을 포함한다.

다문화가족 폭력피해 이주여성의 인권보호를 위한 ‘전문상담소’(5개소)와 다문화 자녀성장지원과 지역사회 통합 기능을 수행하는 다문화가족 교류‧소통공간(80개소)을 신설하고, 자녀들이 우리 사회의 건강한 구성원으로 자리매김할 수 있도록 ‘다(多)재다능 프로그램’을 확대(152개소→183개소)한다. (

이외에도 다양한 어려움에 처해있는 위기가족에 대한 서비스를 확대*하고, 임신갈등 상황에 놓인 청소년을 위한 임신갈등상담서비스도 시범운영(22개소)한다. (

육아휴직 첫 3개월 이후 육아휴직급여를 인상하고, “아빠육아휴직 보너스제”의 상한액을 인상(200→250만원)한다.

출산・육아기 근로자 고용안정을 위한 사업주 지원을 확대*하고, 가족친화 인증기업 확대 및 사후관리 강화를 통해 일·생활 균형을 지원하는 가족친화인증제도의 실효성을 제고한다.

다양한 가족형태를 포용할 수 있는 체계를 구축하기 위해 가족정책의 기본법인 「건강가정기본법」 전부 개정을 추진한다.

전국 시군구 단위에 설치된 건강가정지원센터와 다문화가족지원센터를 가족센터로 통합하여 지역의 특성을 고려한 다양한 가족형태에 맞는 맞춤형 서비스를 제공할 계획이다.

금년 8월부터 가족전용상담전화를 구축하여 임신갈등상담부터 자녀양육 정보까지 도움이 필요할 때 더 쉽고 빠르게 지원받을 수 있게 된다. (

여성가족부는 ｢제3차 건강가정 기본계획(보완)(‘16~’20)｣ 2019년도 시행계획이 차질 없이 이행되도록 추진실적을 점검할 예정이다.

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편집국 기자