강릉시, 건전한 공직문화 조성 위해 직장내 괴롭힘 신고센터 운영

[수완뉴스=김동주 기자] 강릉시가 25일부터 시청내부망 게시판을 통해 갑질 · 괴롭힘 신고센터를 운영한다.

갑질·괴롭힘 신고센터는 조직 내 잠재적인 불만요소를 사전에 해소하여 직장내 갑질 및 괴롭힘 등을 근절하고 청렴한 조직 문화를 정착시키겠다는 방침에서 시작하였다.

신고 센터 이용은 강릉시 소속 공무원이라면 누구나 이용할 수 있으며, 피해자뿐만 아니라 갑질 등을 목격한 제3자도 신고가 가능하다.

신고범위는 갑질 행위 및 직장 내 괴롭힘, 불합리한 제도나 관행에 대한 개선 요구 등이며 갑질을 당하거나 목격한 내용을 육하원칙에 의거하여 신고하면 된다.

신고자의 정보를 비롯한 모든 사항은 철저하게 비공개로 처리되어 감시담당 공무원만이 확인할 수 있으며, 허위 신고, 신고자 무응답, 증거 부재 시 등의 조사가 불가능한 경우에는 종결처리 된다.

한편, 강릉시는 국민권익위원회가 발표한 2022년도 종합청렴도 4등급의 낮은 평가를 받음에 따라 청렴도를 높이고 건전한