신입사원 연수도 근로시간?
SK하이닉스, 신입사원 연수를 근로시간으로 인정하지 않아 해고 논란
근로자 권리 보호 필요
신입사원 연수도 법적으로 근로시간으로 인정되어야 한다는 주장이 제기되고 있다.
- 회사의 인권 존중 필요
- 노동자의 권익 보장
근로 환경 개선 요구
기업은 근로자에게 적절한 휴식과 교육 기회를 제공해야 하며, 이를 통해 생산성도 높일 수 있다.
"'신입사원 연수는 근로시간으로 인정되어야 합니다.'"
근로 환경 개선 필요
회사의 인권 존중과 노동자 권리 보호를 위해, 근로 환경 개선이 무엇보다 중요하다.

신입사원 연수, 근로시간 포함?

2026.11.08

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